【负责人解读】淮南市应急管理局党委委员、副局长邹瑞解读2025年工作谋划

访谈主题：淮南市应急管理局2024年工作情况和2025年工作谋划

访谈时间：2025年2月11日

访谈嘉宾：

邹  瑞  市应急管理局党委委员、副局长

王和明  市应急管理局科技和信息化科科长

胡守领  市应急管理局行政审批科二级主任科员

刘安红  市应急管理局办公室三级主任科员

访谈地点：淮南人民广播电台

主持人：淮南人民广播电台

现场图片：

发布内容：

2025年工作计划

（一）持续深入加强党的建设

坚持以政治建设统领发展方向，将理论学习与实践能力深度融合，持续强化干部职工的思想淬炼与专业训练。通过建立“学练结合、战训一体”的培养机制，推动干部在风险处置一线经风雨、长才干，确保应急队伍在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。同时，从严抓好纪律作风建设，树立重实干、重实绩的用人导向，营造担当作为、清正廉洁的干事氛围。

（二）从严做好安全生产工作

突出从制度层面破解安全生产深层次矛盾，通过健全隐患闭环管理和责任追溯机制，压实各方责任，推动问题整改从“治标”向“治本”转变。注重运用科技手段提升监管效能，在重点行业推广风险智能监测与精准防控措施，实现从被动应对向主动干预转型。在执法中体现“严管厚爱”，既保持高压态势，也强化指导服务，激发企业内生安全动力。

（三）妥善做好自然灾害防范

强化极端情景下的底线思维，加强监测预警、会商研判和实战演练，提升“防”的预见性与“救”的有效性。通过完善临灾“叫应”机制、推动应急资源下沉、强化基层预案修编等措施，打通灾害响应“最后一公里”。注重跨部门协同与平灾结合，推动应急设施与城乡基础设施融合共建，提升全社会防灾避险和自救互救能力。

（四）提升基层应急管理能力。

以落实国家关于基层应急能力建设意见为契机，补齐乡镇应急力量短板，加快专职消防救援站点布局，实现力量覆盖、能力提升、资源整合。实施分层分类培训工程，提升各级干部、从业人员风险意识和处置技能。通过资源下沉、联合演练、宣传入户等方式，增强基层风险隐患排查与先期处置能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线。

相关负责同志，分别对热线听众提出办证取证培训、低温寒潮天气的防御指南、复产复工、企业交流提升安全管理水平等相关问题进行解答。